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浙商銀行面試流程分享

來源:銀行考試網 日期:2019-11-01 11:05 評論量:0次 閱讀量:258次 收藏

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浙商銀行面試主要有半結構化面試和無領導小組面試,一般以群面的形式進行,浙商銀行不同的地區考察的形式不同,其面試流程也不同。在半結構化面試環節,浙商銀行的面試官們一般會讓面試者先做自我介紹,然后進入 問答環節。在無領導小組面試環節,面試官會給出一個題目,并給出思考的時間,然后個人陳述,再小組討論。小組討論即將結束的時候選出一個代表陳述小組觀點。

浙商銀行面試流程分享一:

一共面試三輪,第一輪筆試,第二輪三個面試官群面四個人,每個人自我介紹,面試官只問了我一個問題:如果銀行沒客戶怎么解決,我答帶動之前積累的一些客戶,身邊親朋好友。其他三個人只做了自我介紹就讓出去了。一個星期之后終面,同樣崗位的只剩三個人,五個面試官單面,主要問題是能從之前的公司帶來多少資源。

浙商銀行面試流程分享二:

上午是群面,5個面試官,10個學生,以辯論的形式展開,一共30分鐘辯論,5分鐘總結。下午是5對5,領導都是各個部門的頭,問的基本是專業問題。還會問外地同學為什么要來杭州。

浙商銀行面試流程分享三:

八個人一組,題目是信用卡促銷在列出的十條中選出五條你認為是最合適的,每個人有五分鐘的思考時間,之后按順序進行陳述,每個人兩分鐘左右,小組進行二十分鐘左右的討論,最后選出代表進行陳述。

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浙商銀行面經(考生回憶版)

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