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2020年招商銀行寧波分行校園招聘公告

來源:銀行考試網 日期:2019-06-27 17:29 評論量:0次 閱讀量:116次 收藏

一、關于我們

1999年,招商銀行寧波分行在三江水畔落地生根;2005年,升格為直屬總行管理的一級分行。寧波分行以寧波市及周邊地區的經濟發展為己任,圍繞總行推進經營戰略調整和加快改革的方針政策,全面實施差異化發展戰略,實現了效益、質量規模協調發展,在當地經濟金融事業中發揮了積極作用。

寧波分行網點建設遍地開花,已經形成了比較完善的金融服務網絡,實現了對寧波6區2市2縣網點全覆蓋,并于2007年9月在沿海發達城市臺州開設了首家異地分行臺州分行。

寧波,簡稱甬,副省級市、計劃單列市,世界第四大港口城市,中國大陸綜合競爭力前15強城市,長三角五大區域中心之一,長三角南翼經濟中心,浙江省經濟中心,連續五年蟬聯全國文明城市,中國著名的院士之鄉,2017年中國地級市全面小康指數排名第六,2018年GDP突破萬億,2018年至2019年連續兩年入圍“新一線”城市。

臺州,浙江省省轄地級市,地理位于浙江省中部沿海。寧波和臺州同屬寧波都市圈,寧波是龍頭,臺州是重要組成部分。臺州是國家發改委批準的全國唯一民間投資創新綜合改革試點城市。

二、招聘職位

(一)定向培養生(寧波、臺州)

培養未來經營骨干、技術專家和分行管理人才。將在基層崗位輪崗1-2年后,從事客戶管理、風險管理、數據管理、產品設計、產品開發等工作。(針對全日制研究生)

(二)業務推動崗(寧波、臺州)

培養未來業務骨干、網點管理人才,主要從事公司、零售條線的業務推動工作,從事產品營銷、市場拓展、客戶關系維護等工作。

(三)信息技術崗(寧波)

培養未來金融科技專業人才,成為互聯網時代軟件設計與開發的工程師,成為網絡及相關專業系統的運維專家,從事軟件開發、系統管理等工作。

(四)柜面業務崗(寧波、臺州)

培養銀行運營業務能手,從事各類柜面運營結算業務等工作。

三、關于培養。

寧波分行始終堅持“人才自主培養”的理念,建立系統性、專業化的培訓體系。一方面通過招銀大學培養專業人才,另一方面輸送人才赴清華、上海交大、浙大、廈大、南大等高等學府深造,打造了一支“能征善戰”的干部員工隊伍

(一)雛鷹計劃

2017年全面推廣“維鷹計劃”,選拔優秀年輕骨干,定向到分行從事為期兩年的管理崗位(分行部門總經理室等崗位)工作。

(二)“海貝“計劃

建立海外后備人才庫,培養國際化人才

通過“海貝”計劃,獲得參與為期6個月的境外學習交流機會,并有機會外派至境外機構。在國際舞臺上收獲更多成長。

人員選拔→在庫培訓→交流學習→人員外派

四、關于發展

“一橫一縱”自主擇崗、專業發展寧波分行為員工搭建了“一橫一縱”的人才發展體系,通過“專業崗位后備人才庫”實現員工自主擇崗,建立管理通道晉升和專業序列晉級的“雙通道”,打破了干軍萬馬過獨木橋的固有發展模式,實現人才發展的多元化、專業化。

五、薪資待遇

(一)在甬首次購房補貼

全日制本科及以上畢業生,畢業十年內,在寧波大市范圍內首次購買家庭唯一住房的,按規定享受購房總額(以契稅發票不含稅的計稅金額為準)2%的購房補貼,最高不超過8萬元。

(二)來甬就業補貼

世界100強大學畢業的本科及以上海外留學人才一次性補貼5萬元。

六、招聘要求。

(一)國內院校2020年應屆畢業生,海外院校2019年1月至2020年7月畢業的海歸留學生。其中定向培養生要求全日制研究生及以上學歷,其他崗位要求全日制本科及以上學歷。

(二)本科生英語四級考試分數425分及以上,研究生英語六級考試425分及以上。

(三)本科生年齡在25周歲以下,研究生年齡在27周歲以下。

(四)誠實守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄。

(五)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達能力。

(六)專業不限,理工科背景可優先考慮。

(七)認同招行文化,立志在寧波、臺州地區長期發展。

招商銀行

網申通過率不足1/3,該如何填寫

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