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      2019招商銀行深圳總行社會招聘公告

      來源:銀行考試網 日期:2019-06-27 09:55 評論量:0次 閱讀量:145次 收藏

      【銀行考試網http://www.nxsaeq.live】招商銀行招聘頻道提供招商銀行招聘信息招商銀行網申招商銀行考試招商銀行面試等相關資訊,并及時為考生整理發布最新銀行考試題庫、及銀行面試技巧銀行面試經驗等。

      金融科技產品經理

      崗位職責:

      1.負責研究金融科技在零售信貸領域(住房、消費及小微企業金融)的產品化應用,以科技驅動招行零售信貸全面數字化轉型,包括C端客戶產品體系、B端運營產品體系及基礎核算產品體系的科技創新規劃及產品研發;

      2.獨立負責產品的業務探索,完成需求分析和產品設計,跟蹤產品的開發、上線與落地推廣,協調組織各方資源,確保產品實現和交付;

      3.根據運營數據分析用戶行為,收集用戶反饋,持續優化產品、業務流程和用戶體驗,協同IT團隊推動產品持續迭代,對產品價值及用戶體驗負責。

      任職要求:

      1.年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,2年以上互聯網、金融行業相關崗位從業經驗,有互聯網產品經驗者優先;

      2.具有較強的業務理解、需求分析和產品設計能力,能夠深刻理解以最佳用戶體驗為核心的產品思維;

      3.敢于創新、善于思考、能夠站在用戶角度考慮問題并提出新想法,以結果為導向;

      4.學習能力強,能夠快速適應新業務新技術,并能夠洞察行業趨勢;

      5.具備較強的溝通理解能力,與內外部團隊保持專業、高效的工作溝通,能夠承擔較大工作壓力。

      所屬機構:總行

      招聘部門:零售信貸部

      工作地點:深圳、成都

      截止日期:2019-10-31

      聯系方式:若系統無法正常提交,可將本人簡歷email至[email protected]郵箱,投遞簡歷時主題請務必注明“應聘部門+崗位+本人姓名”,簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名,請勿重復提交。

      系統設計與管理崗(核算方向)

      崗位職責:

      1.負責會計科目以下層面的明細核算參數管理,按財務會計部確認的會計核算政策制度要求,設計核算流程和賬務系統,制定運營業務明細核算賬務模板;

      2.負責扎口內部賬戶申請、使用、核對、關閉的全生命周期管理;

      3.負責建立核算質量監控模型,跟蹤會計記賬的執行情況。

      任職要求:

      1.30周歲以下,數學、統計、運營管理、計算機、會計、金融、經濟等相關專業;

      2.全日制本科學歷2年以上金融業相關工作經驗,全日制碩士研究生學歷1年以上金融業相關工作經驗,具有銀行運營管理或系統開發工作經驗優先;

      3.熟悉銀行業務運營流程、操作風險管理、法律法規;

      4.品行端正,無不良、違紀和違法行為記錄;

      5.具備較強創新能力、文字能力和語言表達能力;

      6.具有較強的人際溝通、組織協調及推動執行能力;

      7.具備較強的責任心和團隊意識,能承擔較大的工作壓力。

      所屬機構:總行

      招聘部門:運營管理部

      工作地點:深圳

      截止日期:2019-09-30

      產品與系統運營管理崗(境外系統方向)

      崗位職責:

      1.負責私人銀行境外業務運營流程體系建設及相關制度制定;

      2.負責私人銀行境外業務系統建設規劃、需求優化,研究論證并組織編寫系統需求方案;

      3.負責私人銀行境外業務系統開發過程管理,申請和溝通項目立項事宜,開展系統測試、驗收及上線,編寫系統操作制度、用戶使用指南;

      4.負責與私人銀行境外合作機構系統對接支持;

      5.負責私人銀行境外業務系統的日常管理與維護,提供系統培訓、咨詢等專業支持。

      任職要求:

      1.政治素質高、品行端正、無不良記錄;

      2.年齡35周歲以下,具有全日制大學本科及以上學歷,具有信息技術、數理統計、金融、財經等相關專業背景;

      3.熟悉項目管理要求和流程,具備一定的項目管理能力,能夠對大中型項目進行管理;

      4.具有3年以上系統項目管理工作經驗,有境外金融行業客戶關系管理系統、投資管理系統項目實施、境外基金運營經驗、渠道經驗優先;

      5.具有較強的文字表達能力、研究和總結分析能力,英語聽說讀寫熟練;

      6.具有業務創新能力和嚴謹的邏輯思維能力;

      7.具有較強的組織協調與溝通能力;

      8.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。

      所屬機構:總行

      招聘部門:私人銀行部

      工作地點:深圳

      截止日期:2019-09-30

      投資風險經理崗

      崗位職責:

      1.負責各類全權委托及其他組合管理專戶、私行理財的投資風險管理,包括但不限于事前參與投資標的盡職調查、投資范圍和風控指標制定、合同審核等,事中盯市預警、平倉或止盈止損提示、審查投資指令、投資日志以及事后績效歸因和風險歸因等;

      2.持續分析和評估業務中涉及市場風險、信用風險、流動性風險、操作風險、合規風險等的風險管理措施的有效性,并前瞻性提出針對性管理措施,全面管控業務風險;

      3.風險計量模型及績效歸隱模型的建立運用及有效性評估;

      4.風險管理系統功能需求收集整理、系統開發改造支持;

      5.參與制定和檢查業務運行流程、評估業務風險點等。

      任職要求:

      1.年齡35周歲以下,全日制碩士或以上學歷,金融、經濟、會計、統計、數理、工科、管理、法律、計算機等,復合型專業背景優先;

      2.具有基金、證券、信托、銀行等金融機構3年以上相關工作經歷,對金融市場、投資風險管理、風險管理工具和模型有一定的實務經驗;

      3.對金融市場有較深刻認知,熟悉信托、證券資產管理等金融證券法規,熟悉投資分析及風險評估;

      4.邏輯思維縝密,研究分析能力強;有良好與人溝通理解、語言表達和文字運用能力;良好的協調能力;

      5.通過FRM、CPA、CFA等相關資格者優先,具有資金交易、資產管理、資產托管、投資銀行領域系統規劃、需求分析、系統設計、數據挖掘、風險模型應用等方面工作經驗優先。

      所屬機構:總行

      招聘部門:私人銀行部

      工作地點:深圳

      截止日期:2019-09-30

      支持與質控崗

      崗位職責:

      1.組織參與審計項目流程、標準等相關的審計制度制定與更新;

      2.參與跟蹤審計計劃的完成進度和質量;開展審計項目全流程的技術支持,實施審計項目的事前、事中及事后質量控制;

      3.組織審計發現成果的梳理和利用,組織開展審計通報、審計談話、內部交流等工作提高審計成效;

      4.負責跟進和匯總審計發現問題的整改情況,督辦和跟進重點審計發現問題的整改落實;

      5.組織跟蹤落實行領導批示意見,跟進落實進度及落實情況;

      6.參與擬訂部門的綜合性材料;

      7.參與審計信息管理系統的開發、維護與管理。

      任職要求:

      1.全日制本科(含)以上學歷;35周歲(含)以下;

      2.具備3年(含)以上審計或風險管理、內控合規工作經驗,掌握與銀行業金融機構內部審計相關的專業知識,熟悉銀行相關業務,熟悉內部控制和風險管理相關制度要求;具備較強的人際溝通、文字綜合和分析歸納能力;

      3.具備良好的職業道德,具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神,能夠根據工作需要出差;

      4.具備CPA、CIA、CISA、律師執業資格以及會計師證書者優先。

      所屬機構:總行

      招聘部門:審計部

      工作地點:深圳

      截止日期:2019-07-31

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